Le Softcom Spirit c’est d’abord un contexte humain particulier, une ambiance de travail très décontractée, une entraide, la confiance et une organisation totalement agile qui favorise la responsabilité individuelle. Notre organisation est très horizontale dans ce but.

Softcom se démarque également par son approche visant à disposer d’équipes fixes dédiées à un marché et à ses clients. En intégrant une Squad, notre talent s’engage dans une équipe stable à laquelle il va apporter ses compétences, mais surtout avec laquelle il va développer des compétences métier spécifiques sur la durée ; c’est ainsi que se nouera également des relations de confiance avec les clients, garantes de qualité.

Sur le plan transverse, les ’Guilds’ assurent l’échange d’informations et de pratiques sur des centres d’intérêts communs alors que les ‘Chapters’ développent leurs domaines de compétences. Pour ce qui concerne notre culture d’entreprise et le team building, notre équipe ‘Synergie’ organise chaque mois un rendez-vous de convivialité ainsi que plusieurs sorties ou fêtes durant l’année.

Nous ne serions pas exhaustifs si nous ne mentionnions pas InRisottoWeTrust, notre event bi-annuel permettant aux candidats ou à toute personne intéressée par Softcom de venir échanger directement avec nos équipes en marge d’une soirée animée et autour d’un excellent Risotto… car nous ne choisissons que la crème de la crème et n’avons rien trouvé de plus crémeux que le Risotto.