Der Softcom Spirit ist zunächst ein besonderer menschlicher Kontext, eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und eine vollkommen agile Organisation, die die individuelle Verantwortung fördert. Unsere Organisation ist zu diesem Zweck sehr horizontal.

Softcom zeichnet sich auch durch seinen Ansatz aus, feste Teams zu haben, die sich auf einen Markt und seine Kunden konzentrieren. Mit der Integration in ein Squad engagiert sich unser Talent in einem stabilen Team, in das es seine Fähigkeiten einbringt, aber vor allem mit dem es langfristig spezifische Fachkompetenzen entwickeln wird; auf diese Weise wird auch ein Vertrauensverhältnis zu den Kunden aufgebaut, das für Qualität garantiert.

Auf querschnitter Ebene sorgen die ‘Guilds’ für den Austausch von Informationen und Praktiken zu gemeinsamen Interessen, während die ‘Chapters’ ihre Kompetenzbereiche ausbauen. Was unsere Unternehmenskultur und das Teambuilding betrifft, so organisiert unser Team ‘Synergie’ jeden Monat ein geselliges Meeting sowie mehrere Ausflüge oder Feste im Laufe des Jahres.

Wir wären nicht vollständig, wenn wir nicht InRisottoWeTrust erwähnen würden, unsere zweimal jährlich stattfindende Veranstaltung, bei der Bewerber oder andere an Softcom interessierte Personen am Rande eines lebhaften Abends und bei einem ausgezeichneten Risotto direkt mit unseren Teams sprechen können… denn wir suchen das Beste vom Besten, und es gibt nichts Besseres als Risotto.