L’EPFL, un levier pour l’innovation numérique des entreprises
L’Université a développé une véritable task force pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique, notamment dans la démocratisation des formations en ligne dédiées aux technologies numériques. Des initiatives pour les inviter à se décloisonner et profiter des compétences de l’école.
Une entreprise qui se targue d’avoir innovée dans son coin est bien souvent à côté de la plaque. Car l’innovation impose le développement d’un écosystème et de réseaux propices à réfléchir en-dehors du schéma classique de l’entreprenariat. Cet état d’esprit vise à tisser des liens étroits avec les Universités et les hautes-écoles qui, par leurs compétences, peuvent venir en aide aux entreprises de toutes tailles. Or, un nombre encore limité d’entreprises s’ouvre à de telles collaborations gagnant-gagnant.
En effet, le savoir des Universités cherche à s’intégrer dans la pratique et la vie des entreprises. Également, l’entreprenariat doit être porté par des connaissances techniques solides, qui peuvent être développées par la formation des collaborateurs dans les technologies numériques. Avec dix ans d’expertise dans l’éducation pour tous, l’EPFL entend casser son image d’école technique exclusive.
Attirer d’autres profils métier
Car si les mauvaises langues pointent parfois l’élitisme de l’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, elles ignorent qu’elle démultiplie ses efforts pour démocratiser son savoir. A l’instar de l’Extension School.
Lancé en décembre 2017, ce programme de cours en ligne payant dispense une formation de qualité EPFL sans passer par le parcours académique classique et accessible à tous. L’Extension School s’inscrit dans la veine des MOOCS et se donne pour but de former les étudiants sur des thèmes cruciaux des technologies numériques: la science des données, le développement, la cybersécurité et les algorithmes.
Comme l’explique Rémi Sabonnadière, membre de l’équipe de direction de l’EPFL Extension School, «L’Extension School a été créée avec l’objectif affirmé de permettre à tous profils de métiers de s’armer des compétences nécessaires pour réussir une carrière dans un monde du travail en plein évolution. Les entreprises viennent nous voir parce qu’elles veulent réussir leur transition numérique. Pour y parvenir, elles doivent former leurs collaborateurs à ces technologies qui sont bien plus accessibles que beaucoup ne le pensent et apportent de la valeur à tous niveaux.»
Démocratisation des savoirs
Rémi Sabonnadière pointe le nœud du problème: «Beaucoup d’entreprises ont créé des départements d’innovation très poussés, par exemple. Mais ceux-ci travaillent parfois dans leur coin; c’est-à-dire que le reste des collaborateurs ne comprend pas nécessairement leur métier et leur valeur ajoutée. Afin d’intégrer et de profiter de toute les nouvelles découvertes et des innovations, une entreprise doit former ses employés aux nouvelles technologies.» L’enjeu de cette formation en ligne est donc de donner, à tout le monde, des compétences dans le numérique. «Il s’agit de cours pratiques pour appliquer ces technologies. Nous sommes ouverts à tout le monde puisqu’il n’y a pas de prérequis universitaire.» D’ailleurs, les apprenants ont entre 14 ans et 70 ans. La moyenne d’âge se situant à 40 ans.
A la différence des MOOCS – qui eux sont proposés depuis 2012 à l’EPFL – l’Extension School propose des cours beaucoup plus intenses et personnalisés, c’est-à-dire d’au minimum 100 heures et jusqu’à 450 heures et pour tous niveaux, débutants, intermédiaires et avancés. Selon un modèle de souscription, un programme coûte entre 300 et 490 francs par mois. «Les plus rapides le complète en deux mois mais en moyenne, il faut compter entre 4 et 12 mois pour terminer les formations en fonction du temps consacré et du niveau de la formation», souligne Rémi Sabonnadière.
Chacun s’organise comme il l’entend et bénéficie de l’encadrement d’instructeurs par chat vidéo afin de poser des questions, régler des problèmes ou passer un palier. Certains des programmes de l’Extension School octroient 15 crédits ECTS et délivrent un diplôme officiel de l’EPFL remis lors d’une cérémonie sur le campus de Lausanne. Tous les cours sont régulièrement itérés en fonction des nouveaux outils et des nouvelles pratiques, un autre avantage considérable de l’enseignement en ligne.
