InRisottoWeTrust ou comment réinventer le recrutement IT sur la place Fribourgeoise ?!
Face à la pénurie de talents et à la concurrence que se livrent les employeurs, nous avons décidé de prendre le contre-pied en créant un espace décalé et ouvert au tissu régional.
Nul besoin d’enfoncer des portes ouvertes pour évoquer le manque d’informaticiens qualifiés en vue de répondre aux enjeux de la digitalisation. Plus aucun secteur économique n’y échappe et toutes les organisations sont en recherche de la perle rare qui permettra enfin de compléter l’équipe.
A l’origine, tout est parti d’une plaisanterie autour d’une table de restaurant : puisque nous cherchons la crème de la crème, pourquoi n’organiserions-nous pas un event à destination des candidats en leur servant le met le plus crémeux qui soit, un Risotto ! InRisottoWeTrust était né.
Le postulat s’appuie sur l’idée que ces talents que l’on s’arrache peuvent s’intéresser à notre entreprise, mais ne sont pas encore forcément dans une démarche de ‘postulation’ ; nécessitant pour le surplus la mise à jour du CV voire la rédaction d’une lettre de candidature – étapes que nous avons depuis supprimées, nous n’exigeons plus ces documents.
Venir au Risotto, c’est donc une opportunité de venir dans nos murs, discuter avec nos collaboratrices et collaborateurs, les questionner sur leur quotidien, leurs projets, l’organisation, l’ambiance, etc. Le management est présent et à disposition également pour répondre aux questions dans un contexte tout à fait informel. Pour rendre l’expérience encore plus attractive, nous organisons à chaque fois une petite animation sympathique en sus d’un excellent Risotto et de meringues et crème fraiche au dessert.
Tous ces participants sont-ils finalement intéressés par un job chez Softcom ? Sommes-nous intéressés par toutes ces personnes ? Ces potentiels candidats intéresseraient ils nos clients, nos partenaires ou même nos concurrents ? C’est bien évidemment non aux deux premières questions et oui à la dernière ! Nous leurs ouvrons donc nos portes et plutôt que d’y voir de la concurrence, nous y voyons une opportunité ou tout le monde à y gagner ! La Suisse est bien trop petite pour adopter le culte du protectionnisme, nous privilégions l’intelligence collective et l’ouverture.
Pour rester informé sur notre événement – inscrivez-vous sur InrisottoWeTrust.ch
